萍乡经开区开展夜巡“拉车门”行动

个人法律知识正在逐步提升

全处7条公路共征地1309亩，其中318复线和新周中路征地款、林木清障补偿款、青苗赔偿款都已赔到农户手中。确定了各村农民公寓选址及面积

加强自身队伍素质建设。刘明刚强调，全市公安机关在看到成绩的同时，要进一步牢固树立人民警察为人民的服务宗旨。饶华军表示，全市公安机关要强化工作措施，加大打黑除恶、禁毒等案件的工作力度。刘明刚指出，今年来，全市公安机关紧紧围绕工作中心，在队伍建设和各类硬件设施都得到全面提升的同时，切实履行了维稳保安、打击犯罪、服务人民、促进发展的工作职责，确保了全市大局稳定，得到了市委、市政府和人民群众的一致好评。要对群众反映强烈的刑事、治安问题始终保持严打的高压态势，真正做到维护社会稳定，促进和谐发展。

要注重从严治警、严格执法，努力提高公安队伍履行职能的能力。本网讯 27日下午，市人大常委会主任刘明刚，副主任周启汉、李从云、罗传斌、李金萍以及秘书长谷民，视察全市公安工作。自1994年开始，我市着手探索领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗工作，目前工作已逐步转入正常化、经常化。

该局同步拿出7个派出所指导员职位进行了竞争上岗，在干部中形成了依法履职、干事创业的良好导向。权力越大、监督越严，权力越集中、监督越公开。2002年公开选拔了10名正副科级领导干部，2005年定向选拔了10名年轻干部、女干部和党外干部，平均年龄27.9岁，有力地改善了领导班子结构，增强了领导班子活力。市委组织部前不久委托市统计局对干部选拔任用工作统计调查结果表明，广大群众对我市干部选拔任用情况普遍表示满意。

坚持两年审一次，一次审两年，开展对党政一把手的经济责任审计，运用审计手段加强对领导干部的监督。2008年，在市委全委会扩大会议上，市委向与会人员报告了近年来干部选拔任用工作情况，并就干部选拔任用工作和选拔任用的干部接受了与会人员的评议。

充分进行酝酿协商，及时与相关单位党组织沟通，征求市委纪检机关的意见，凡提拔任职人选在提交市委常委会讨论前，由市委组织部书面征求市纪委和市检察院的意见，防止干部带病提拔。区镇场处和市直单位之间交流33人。在干部调整配备工作中，市委组织部根据领导职数使用审核备案登记簿的记载情况，审查各单位是否有空缺职数，没有职数空缺的不配备干部。注重扩大民主推荐的范围，延伸参加会议推荐和座谈推荐的人员，人员少的单位实行全员推荐。

近年来，根据形势的发展变化和工作需要，把市信访局、市计生委纳入了联系单位，进一步扩大了干部监督信息的覆盖面。推荐提名、组织考察、酝酿协商、讨论决定，是选拔任用干部的基本程序和主要环节，在这一过程中，市委坚持始终把扩大民主贯穿其中，用民主提高选拔任用干部的公信度。市委组织部负责同志称，以科学发展观为指导，加强对干部的严格教育监督管理，努力建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，是我市为经济社会又好又快发展提供坚强保证一以贯之的做法。对不同职务层次人员的推荐票，实行分类统计，综合分析。

对过去由于军转干部安置、乡镇换届领导干部调市直安排等原因，按有关政策超职数配备了干部的领导班子，在未调整到规定的职数范围以内的，不新提拔配备干部。不称职票达15%，或基本称职与不称职票合计达30%的，予以诫勉。

2007年以来，我市共交流干部79人，其中区镇场处之间交流18人，市直单位之间交流28人。干部队伍建设赢得了人民群众的交口称赞。

同时，选派一批干部到市信访局和5名工业园区干部到浙江宁波地区挂职，让他们在经济建设的主战场和急难险重的地方经受锻炼。2006年乡镇换届中，在领导职位比较紧缺的情况下，市委仍然保证每个乡镇配备了2名35岁以下干部，其中30岁以下的1名。在每次干部调整中，有计划地加强不同地区、不同部门之间干部的交流，旨在提高领导能力和工作水平。市委先后制定了干部选拔任用一报告两评议制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部诫勉、函询回复制度、领导干部经济责任审计制度等，形成了比较完备的干部监督体系。在当年的乡镇换届中，11名乡镇党委书记、镇长候选人经组织部门推荐考察后，由市委常委会提名，提交市委全委会集体票决确定。2006年底，市委在认真总结票决制的基础上，积极施行市委全委会票决镇处党政正职制度，凡乡镇、办事处党政正职的拟任人选和推荐人选，由市委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。

在市委的统一领导下，市委组织部与市纪委、市监察局、市委政法委、市检察院、市公安局、市审计局定期召开联系会议，及时沟通信息，加强情况交流，形成监督合力。2007年元月，在市委全委会闭会期间，3名乡镇党政正职调整急需任用，在不便召开市委全委会的情况下，市委在市委常委会票决提出人选的基础上，由组织部门以书面形式征求全体市委委员意见后作出了任命决定。

（潜江日报记者 李文山 通讯员 苏牧）。对在年度考核中，民主测评不称职票达20%，或基本称职与不称职票合计达50%，经考察不称职的，免去现任职务。

自2002年以来，先后有3名干部被免职，12名干部被诫勉，4名干部受到待岗处理。去年9月，为全面了解2007年以来市直单位领导班子和领导干部履行职责的情况和工作表现，市委组成4个考察组，对市直63个单位集中进行了一次考察，为进一步加强领导班子建设提供了依据

本网讯（记者 尹铃瑕 通讯员 龚汉彬）10月27日上午，来自省城市规划设计研究院、武汉市交通规划设计研究院、武汉市园林建筑设计研究院、中南市政设计研究院的4位专家组成的专家组，对我市襄岳公路沿线新农村建设及环境景观规划和火车站区控制性详细规划进行了评审。市委副书记、市长张桂华指出，襄岳线新农村建设，要突出楚文化和水乡园林特色，要把这个工程作为统筹城乡规划的旅游线，通过国家兴隆水利枢纽项目、章华台遗址和打造生态观光农业来拉动沿线旅游业的发展，再利用旅游经济的发展来带动这一线的产业发展。市领导朱汉桥、张桂华、刘明刚、刘祖寿、罗茂文、魏友元、郭平、郑家荣、刘晓英和市直相关部门以及项目涉及的镇、区、办事处主要负责人参加了评审会。市委书记朱汉桥在认真听取了设计单位对两个方案的汇报和专家组的意见后，他说，襄岳线新农村建设、火车站站区控制性详细规划关系到我市城市功能的完善、产业的布局和经济的发展，设计单位要从潜江的实际出发，结合潜江的现状和未来发展的格局，按照科学的发展规律，认真吸收接纳专家组的意见和建议，修定两个方案。

同时，就两个规划的个别布局的调整、细节规划等方面提出了修改意见和建议,并建议可按照法定程序上报审批。专家组经过现场的认真踏勘和资料审查后, 专题听取了武汉市城市规划设计研究院关于我市襄岳公路沿线新农村建设及环境景观规划和火车站站区控制性详细规划的方案汇报。

朱汉桥指出，襄岳线新农村建设的规划要注重围绕促进经济发展和产业发展的原则，要把国家工程景观、文化景观、自然景观有机结合起来。火车站是城市完善功能、补充交通的立体效果。

要高起点规划，留足预留发展空间，达到完善市域交通系统，凸显城市门户形象的目的。在编制规划的过程中，要加强旅游规划和产业发展的联系。

对于火车站站区控制性详细规划，要考虑到交通物流的顺畅，加强面积控制，采用现代化高层建筑与广场绿化、道路绿化相结合的模式,全方位打造绿色、快捷的交通枢纽，让站点建设成为潜江新的城市景观。专家组一致认为两项规划方案的基础资料详实、技术路线清晰、空间结构合理，原则同意两个方案本网讯（通讯员 李邓旭张文泽唐从明）９月２６日，市彩灯协会、市腰鼓秧歌协会和娘子军舞龙队到市光荣院福利院与老人共度九九重阳节，表演了戏剧、歌舞、舞龙等节目，并送去水果，让老人们度过了一个有意义的重阳节．朱汉桥发表了热情洋溢的讲话。

省人大常委会常务副主任周坚卫、省政协副主席李佑才，市委书记朱汉桥出席庆典仪式并作了重要讲话。现有全日制在校学生5200人。

江汉艺术职业学院的前身是创建于1959年的潜江师范学校，50年来，学校根据自身的发展和时代的需要，先后更名为潜江中等师范学校、湖北省潜江幼儿师范学校、湖北省潜江艺术师范学校。省高校工委副书记、教育厅党组成员严学军，市人大常委会主任刘明刚、市政协主席刘祖寿等省、市领导，各区镇场处、市直各部门负责人以及８000余名校友和师生出席庆祝大会。

朱汉桥指出，大力发展职业教育，是党中央、国务院作出的重大战略决策，也是当前我们面临的一项重大历史任务。希望同学们立志报国，发奋读书，早日成为社会的优秀人才。